Объявление о вакансии  должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - секретаря судебного заседания в Тамбовском гарнизонном военном суде.

1. В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Тамбовский гарнизонный военный суд информирует о наличии вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты» - секретаря судебного заседания.

2. Адрес приема документов: ул. Астраханская, военный городок 1, г. Тамбов, 392005, каб. 204, тел.: (4752) 47-85-64, ежедневно, кроме выходных и праздничных дней с 09.30 до 17.30 часов, в пятницу с 09.30 до 16.30.

3. К кандидату предъявляются следующие требования:

- Российское гражданство;

- наличие высшего юридического образования.

Претендент на замещение должности должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

- законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

- нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

- общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885;

- порядок работы со служебной информацией;

- правила делового этикета.

Претендент должен уметь:

- анализировать и обобщать информацию;

- работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

- оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

- вести деловые переговоры;

- эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;

- правильно распределять рабочее время;

- владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег, уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителем, быть ответственным по отношению к людям, быть способным признавать свою неправоту).

- пользоваться компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

Претендент должен иметь навыки:

- работы в конкретной сфере деятельности;

- ведения деловых переговоров;

- составления деловых бумаг;

- владения редакторами текста и таблиц (Microsoft Word и Microsoft Excel) из пакета Microsoft Office;

- владения копировально-множительной техникой и средствами факсимильной связи.

4. Документы, которые необходимо представить:

- личное заявление (оформленное в рукописном виде);

- анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации, собственноручно заполненная и подписанная;

- фотографии, выполненные на матовой бумаге в черно-белом исполнении с размытыми краями (по две фотографии 3х4 и 4х6);

- автобиографию (собственноручно заполненная и подписанная);

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),

- копию военного билета или иные документы подтверждающие военную службу (при наличии);

- копию документов об образовании и(или)о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

- документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

- справку об отсутствии судимости;

- копию ИНН;

- копию страхового пенсионного свидетельства;

- справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.